Những kỹ năng để ứng tuyển nhân viên hành chính, thư ký

Năng lực chuyên môn công việc yêu cầu

Ít nhất, để hoàn thành tốt những nhiệm vụ mà cấp trên giao phó, khi tuyển nhân viên hành chính hay tuyển dụng thư ký, trợ lý cần có sự hiểu biết rõ ràng, sâu sắc về chuyên môn nghiệp vụ của mình. Các thao tác thành thạo sẽ giúp công việc đạt hiệu quả và năng suất tối ưu.

Thư ký và trợ lý cần có kỹ năng làm việc hiệu quả

Bên cạnh đó, bản thân nhân viên phải nắm rõ nghiệp vụ thì mới có khả năng hướng dẫn, truyền đạt và phân bổ công việc cho những người xung quanh, biết cách sử dụng các công cụ, trang thiết bị cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ hành chính văn phòng hoặc trợ lý, thư ký. Đối với những lĩnh vực kinh doanh và làm việc khác nhau của mỗi doanh nghiệp, năng lực này sẽ có sự thay đổi về chuẩn mực riêng.

Ngoài ra, các kiến thức xã hội, tự nhiên thông thường, những tin tức nóng quan trọng trong ngày về bóng đá, thể thao, môi trường, chính trị… cũng rất cần thiết trong ngành nghề này. Chúng sẽ giúp nhân viên ghi điểm và tạo ấn tượng tốt hơn với cấp trên trong mọi thời điểm cần đến.

► Tham khảo ngay: Tìm việc làm Bình Dương lương cao, uy tín, phù hợp với nhiều độ tuổi ứng viên