Top 7 công ty tuyển dụng marketing Hà Nội trả lương khủng, cập nhật ngay

Việc làm marketing tại các thành phố lớn khá cởi mở. Sau đây, là tổng hợp về các công ty trả lương “khủng” và thường xuyên tuyển dụng marketing Hà Nội. 

Nếu như bạn có ý định tham gia vào tuyển dụng marketing Hà Nội đừng bỏ qua top công ty trả lương cao. Đây là những thông tin hữu ích giúp cho các ứng viên cân nhắc việc gửi CV cũng như đánh giá năng lực của bản thân.

Marketing hoặc tiếp thị là quá trình kinh doanh tạo mối quan hệ và làm hài lòng khách hàng. Tập trung vào khách hàng, marketing là một trong những thành phần hàng đầu của quản lý doanh nghiệp (theo Wikipedia). Qua đó có thể thấy rằng ở nơi đâu ngành công nghiệp và dịch vụ phát triển sẽ có nhu cầu cao về nguồn nhân lực marketing. Nếu bạn quan tâm đến việc làm tiếp thị tại thành phố Hà Nội (Việt Nam) đừng bỏ lỡ các thông tin về các công ty truyền thông – quảng cáo trả lương cao ở địa bàn này.

Công ty TNS Việt Nam

TNS là đơn vị nghiên cứu hàng đầu thế giới, có chi nhánh trên 80 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tại nước ta, TNS có chi nhánh cả ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Từ khi thành lập năm 1996 cho đến nay TNS phát triển lên 4 thành viên: Taylor Nelson, Sofres, NFO và Research International. Công ty sẽ cung cấp cho doanh nghiệp Việt Nam phần mềm, hướng dẫn nghiên cứu thị trường hoặc thực hiện nghiên cứu thị trường giúp. 

Nếu được làm việc tại TNS bạn sẽ có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến (ảnh: internet)
Nếu được làm việc tại TNS bạn sẽ có cơ hội học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện tác phong chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến (ảnh: internet)

So với lĩnh vực chuyên về công nghệ thông tin, mức lương của nhân viên marketing thấp hơn mặt bằng chung của công ty nhưng luôn thuộc top cao trên thị trường. Theo như thông báo tuyển dụng của TNS, thu nhập của marketing từ 9-12 triệu đồng (+ thưởng KPI). TNS chỉ tuyển dụng 2 lần / 1 năm vào sau tết Âm lịch và tháng 9 hoặc tháng 10. 

Công ty Y&R Việt Nam

Y&R là công ty có lịch sử lâu đời ở Mỹ, được thành lập năm 1923 bởi cặp đôi kinh doanh huyền thoại John Orr Young và Raymond Rubicam. Thâm nhập vào mảnh đất hình chữ S vào năm 1996, đến nay Y&R Việt Nam đã vươn mình trở thành công ty truyền thông hàng đầu. Y&R có các lĩnh vực đa phương tiện như: quảng cáo, xây dựng thương hiệu, digital marketing, shopper marketing,…cho các doanh nghiệp Việt. 

So với TNS, công ty Y&R cung cấp toàn diện các dịch vụ truyền thông và nhu cầu tuyển dụng marketing cao hơn (ảnh: internet)
So với TNS, công ty Y&R cung cấp toàn diện các dịch vụ truyền thông và nhu cầu tuyển dụng marketing cao hơn (ảnh: internet)

Môi trường làm việc tại Y&R khá nghiêm khắc, chuyên nghiệp và sự chính xác luôn phải tuyệt đối. Nếu như bạn có đủ kinh nghiệm và bản lĩnh mới có thể trở thành một mảnh ghép của Y&R. Theo như thông báo tuyển dụng mới đây nhất của Y&R mức lương cho nhân viên marketing là 350 $ ~ hơn 8 triệu đồng (+thưởng KPI).

Công ty Admicro

Nếu bạn quan tâm đến tuyển dụng marketing Hà Nội không nên bỏ qua công ty Admicro. Đây là “con đẻ” của tập đoàn thuần Việt VCcorp – truyền thông đa phương tiện hàng đầu cả nước. Khác với những người anh em như Dân Trí, Kênh 14, Yan News,… đều mang tính chất báo chí hay Gen K – trang tin về công nghệ, Admicro sẽ tạo ra những nền tảng quảng cáo cá nhân và doanh nghiệp một cách sáng tạo. Một vài sản phẩm đáng chú ý và gây được tiếng vang của Admicro là eMagazine, mini Magazine,…

So với các công ty nước ngoài, Admicro có yêu cầu đối với ứng viên khá cởi mở nhưng mức độ cạnh tranh cao (ảnh: internet)
So với các công ty nước ngoài, Admicro có yêu cầu đối với ứng viên khá cởi mở nhưng mức độ cạnh tranh cao (ảnh: internet)

Admicro tuyển dụng định kỳ một năm 3 lần: sau Tết âm lịch, tháng 6 và tháng 11. Nếu có cơ hội trở thành một bộ phận của Admicro, các ứng viên sẽ nhận được thu nhập từ 7-9 triệu đồng (+thưởng KPI). Đồng thời đây là môi trường làm việc năng động, nhanh nhạy, các ứng viên sẽ có cơ hội học hỏi tri thức mới. 

Công ty Netlink Việt Nam

Nếu bạn có tri thức về seo hãy cân nhắc việc ứng tuyển vào công ty Netlink – đơn vị về Google Certified Publishing Partner lớn nhất nước ta. Có thể nghe đến Netlink bạn sẽ cảm thấy xa lạ nhưng các mạng lưới của nó bao gồm: báo Pháp luật và Đời sống, Pháp luật & xã hội, Hà Nội mới,… đang cho thấy hiệu quả kinh doanh tốt đẹp.

So với các công ty truyền thông khác, các mảng tuyển dụng về marketing ở Netlink hơi khiêm tốn (ảnh: internet)
So với các công ty truyền thông khác, các mảng tuyển dụng về marketing ở Netlink hơi khiêm tốn (ảnh: internet)

Làm việc ở Netlink bạn sẽ phụ trách việc seo và publisher truyền tải các sản phẩm của doanh nghiệp và cơ quan báo chí. Môi trường ở đây cũng năng động và cởi mở sẽ có nhiều cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc. Mức lương cho nhân viên marketing tại Netlink từ 8-15 triệu đồng/ tháng. Netlink tuyển dụng không định kỳ, bất cứ khi nào đơn vị có nhu cầu nhân sự đều thông báo tuyển. 

Công ty Vinalink

Nếu tìm kiếm một đơn vị tuyển dụng marketing Hà Nội có tác phong chuyên nghiệp như phương Tây nhưng đồng nghiệp là người Việt, Vinalink là một gợi ý hay. Công ty chuyên về dịch vụ digital marketing, khách hàng và các doanh nghiệp vừa và lớn trên địa bàn cả nước. Đồng thời, Vinalink là địa chỉ đào tạo về marketing uy tín cho các công nhân viên tiếp thị ở nước ta.

Khởi đầu từ con số 0 về kinh nghiệm ứng viên tìm việc marketing có thể đến Vinalink (ảnh: internet)
Khởi đầu từ con số 0 về kinh nghiệm ứng viên tìm việc marketing có thể đến Vinalink (ảnh: internet)

Làm việc tại Vinalink bạn sẽ có cơ hội được cử đi học, được trang bị không chỉ về một mảng mà các kỹ năng liên quan khác như tin học và ngoại ngữ. Môi trường này cực kỳ ưu ái cho người chưa có kinh nghiệm. Theo nhiều ứng viên cho biết, Vinalink thường thỏa thuận mức thu nhập cho ứng viên 6 triệu đồng (không kinh nghiệm), 8-12 triệu/ tháng (sau đào tạo). 

Công ty Galaxy Communications

Galaxy Communications, được thành lập bởi bà Đinh Thị Hòa và ông Trần Vũ Hoài được rót vốn đầu tư ở nước ngoài từ năm 1994 đến nay đã trở nên lớn mạnh. Các nền tảng của công ty đang chiếm lĩnh thị trường là marketing sản phẩm và marketing thương hiệu. Ngoài ra các lĩnh vực như truyền thông báo chí, quan hệ công chúng cũng đang được đẩy mạnh kèm theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng cao.

Cùng với ngân hàng Shinhan Bank, Pepsi hiện là đối tác chiến lược của Galaxy Communications (ảnh: internet)
Cùng với ngân hàng Shinhan Bank, Pepsi hiện là đối tác chiến lược của Galaxy Communications (ảnh: internet)

Galaxy Communications trong một năm sẽ tuyển dụng 3 đợt: trước và sau tết Âm lịch Việt Nam, tháng 9-10. Yêu cầu đối với ứng viên khá cởi mở nhưng thường không tuyển ứng viên kinh nghiệm dưới 1 năm. Mức lương công bố đối với vị trí nhân viên marketing 12 triệu đồng (+KPI), với vị trí cấp cao hơn thu nhập sẽ lên tới 1000$.

Công ty TV Plus

TV Plus – công ty con của tập đoàn GoldSun Group, đã có 10 năm gây dựng thương hiệu và chiếm vị trí nhất định trong thị trường marketing Việt Nam. Công ty phát triển mạnh về xây dựng hình ảnh thương hiệu, cung cấp phần mềm và hướng dẫn nghiên cứu thị trường cho khoảng 500 doanh nghiệp trên cả nước. TV Plus đã phát triển lên 4 kênh:

  • Digital Marketing,
  • Media Planning & Buying,
  • TV Show
  • Monitoring (giám sát)
Là công ty gốc Việt dự định vươn tầm quốc tế, TV Plus yêu cầu tương đối cao đối với ứng viên marketing về tin học và ngoại ngữ (ảnh: internet)
Là công ty gốc Việt dự định vươn tầm quốc tế, TV Plus yêu cầu tương đối cao đối với ứng viên marketing về tin học và ngoại ngữ (ảnh: internet)

Với những thế mạnh sẵn có TV Plus cũng có được các đối tác chiến lược kèm theo hợp đồng vô cùng “béo bở” như TH True Milk, FLC Group, dầu ăn Cái Lân,…Nếu may mắn trở thành một mảnh ghép của TV Plus, các ứng viên sẽ có cơ hội đi công tác khắp cả nước, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và mức thu nhập hậu hĩnh không dưới 10 triệu đồng. TV Plus thường tuyển dụng 2 đợt trong năm: tháng 9-10 và tháng 3-4. 

Xem thêm

Trên đây là 7 công ty về truyền thông, quảng cáo tuyển dụng marketing Hà Nội kèm theo chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Mỗi đơn vị sẽ có những yêu cầu đặc thù đối với ứng viên. Đối với những người có nhu cầu tìm việc hãy cân nhắc về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng mềm của bản thân xem có phù hợp không.

Mai Linh

Nguồn:https://timviecmarketing.com

5 (100%) 1 vote

Để lại bình luận

  Đăng ký  
Thông báo