10 chìa khóa vàng để trúng tuyển dụng digital marketing manager

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng digital marketing manager đang tăng cao. Chính vì vậy mà cơ hội việc làm marketing này đang mở rộng cho các bạn trẻ.

Digital marketing manager là gì?

Đây là người chịu trách nhiệm lên kế hoạch, thực hiện và giám sát hiệu quả của hoạt động marketing trong công ty, tăng độ nhận diện thương hiệu của sản phẩm, doanh nghiệp. Có thể nói, Digital marketing manager chính là người chủ chốt trong mọi chiến lược sáng tạo cũng như thúc đẩy doanh số và hình ảnh thương hiệu. Mặc dù phải làm việc trong môi trường áp lực và cường độ cao nhưng đây vẫn là vị trí mà rất nhiều người ao ước.

Nếu bạn tự tin với trình độ chuyên môn và kỹ năng, kinh nghiệm làm việc của mình thì bạn hoàn toàn có thể tham gia tuyển dụng Digital marketing manager tại các công ty, doanh nghiệp.

Mức lương của một Digital marketing manager có thể dao động trong khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu/tháng.  (Nguồn Internet)
Mức lương của một Digital marketing manager có thể dao động trong khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu/tháng.  (Nguồn Internet)

Công việc của một Digital marketing manager

  • Cập nhật những xu hướng mới nhất trên thị trường, sẵn sàng xắn tay giải quyết mọi vấn đề.
  • Lên chiến lược marketing để hút traffic, thúc đẩy doanh số
  • Đào tạo, hỗ trợ kiến thức cho cả team, truyền cảm hứng cho đồng nghiệp
  • Giao tiếp với khách hàng và quan tâm đến ý kiến của họ trên Internet
  • Xây dựng thương hiệu online bằng cách quản lý và xây dựng chiến lược SEO, quảng cáo PPC
  • Dẫn khách hàng đến website của thương hiệu
  • Bao quát chiến lược social media bằng cách suy nghĩ và đưa ra các giải pháp thực tế, cân bằng trong công việc
  • Lãnh đạo và quản lý các chiến dịch social media, tăng độ nhận diện của thương hiệu trên các kênh social media
  • Lắng nghe khách hàng và dự đoán tương lai về môi trường media
  • Dự đoán về tương lai và tìm kiếm các cơ hội phát triển trong môi trường digital
  • Lên kế hoạch digital marketing cho doanh nghiệp theo thời điểm, theo mùa, theo năm, hay theo đợt phát hành sản phẩm
  • Phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự mới cho phòng marketing
  • Theo dõi các chỉ số đo đếm hiệu quả theo kênh và chỉ số chung, từ đó đưa ra những dự đoán và hành động cần thiết

Những yếu tố cần có để trúng tuyển dụng digital marketing manager

Kỹ năng lãnh đạo

Do tính chất công việc nên bạn sẽ phải làm việc cùng các đồng nghiệp ở các phòng ban khác nhau để cùng sáng tạo nên những thông điệp và chiến dịch truyền thông, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng cho công ty. Chính vì thế cho nên, để làm được digital marketing manager bạn phải có tài về quản lý nhân sự và khả năng gây ảnh hưởng đến người khác.

Tư duy chiến lược

Một trong những yêu cầu quan trọng mà nhà tuyển dụng đòi hỏi ở ứng viên là phải có khả năng tư duy chiến lược, bao gồm khả năng nắm bắt suy nghĩ của người khác để hiểu được khách hàng cần gì. Chính vì vậy cho nên, để có thể tham gia tuyển dụng digital marketing manager, bạn phải có óc phân tích nhạy bén, khả năng suy nghĩ và phân tích chiến lược, lên kế hoạch phát triển cho mọi chiến lược, mọi tình huống có thể xảy ra để tối ưu hóa hiệu quả công việc.

Khả năng phân tích dữ liệu

Đối với một digital marketing manager, khả năng phân tích dữ liệu, nhạy bén về con số là vô cùng quan trọng. Để phát triển và thực hiện các chiến lược marketing, bạn cần đọc và hiểu dữ liệu về chiến dịch, khách hàng, cũng như hiệu quả các kênh digital marketing. Không chỉ sáng tạo trong chiến lược, bạn còn với sự hỗ trợ của các công cụ phân tích dữ liệu để phân tích các dữ liệu về khách hàng.

Qua đó, bạn có thể nắm được thông tin và thực hiện cải tiến các chiến lược marketing thông qua các kênh tiếp thị để tăng lợi nhuận và độ nhận diện hình ảnh thương hiệu cho doanh nghiệp của mình. (Nguồn Internet)
Qua đó, bạn có thể nắm được thông tin và thực hiện cải tiến các chiến lược marketing thông qua các kênh tiếp thị để tăng lợi nhuận và độ nhận diện hình ảnh thương hiệu cho doanh nghiệp của mình. (Nguồn Internet)

Thích thử thách mạo hiểm

Hiện nay, ngày càng có nhiều đối thủ cạnh tranh với các công cụ digital phát triển với tốc độ chóng mặt nên digital marketing manager sẽ không thể tăng độ nhận diện thương hiệu cho công ty, sản phẩm của mình nếu không chịu thay đổi, thử nghiệm những cái mới.

Vậy nên để giữ được chân khách hàng cũ, thu hút các khách hàng mới thì digital marketing manager phải bước ra khỏi vùng an toàn, đưa ra những ý tưởng độc đáo và dám thực hiện nó. (Nguồn Internet)
Vậy nên để giữ được chân khách hàng cũ, thu hút các khách hàng mới thì digital marketing manager phải bước ra khỏi vùng an toàn, đưa ra những ý tưởng độc đáo và dám thực hiện nó. (Nguồn Internet)

Sử dụng các mạng xã hội trả phí để quảng cáo

Đây là một trong những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đòi hỏi ở ứng viên khi tuyển dụng digital marketing manager. Hiện nay, Facebook là kênh mạng xã hội trả phí để quảng cáo mang lại hiệu quả cao. Đây là một kênh hỗ trợ trong việc triển khai và thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm và hình ảnh thương hiệu.

Chính vì vậy mà việc sử dụng thành thạo các mạng xã hội trả phí để quảng cáo sẽ giúp bạn ghi điểm rất nhiều trong mắt nhà tuyển dụng. (Nguồn Internet)
Chính vì vậy mà việc sử dụng thành thạo các mạng xã hội trả phí để quảng cáo sẽ giúp bạn ghi điểm rất nhiều trong mắt nhà tuyển dụng. (Nguồn Internet)

Email Marketing

Để trở thành một digital marketing manager, bạn bắt buộc phải thông thạo những hình thức marketing đơn giản nhất và email marketing chính là một trong số đó. Tiếp thị thông qua email có chi phí thấp nhưng hiệu quả công việc đạt được lại rất cao do có mục tiêu cụ thể. Bạn có thể liên lạc và trao đổi với các khách hàng đang quan tâm đến sản phẩm, nội dung thông tin liên quan qua mail.

Một digital marketing manager giỏi là người biết đánh giá cao vai trò của email marketing. (Nguồn Internet)
Một digital marketing manager giỏi là người biết đánh giá cao vai trò của email marketing. (Nguồn Internet)

SEO

Để gia tăng khả năng hiện diện của trang website công ty trên kết quả tìm kiếm trên thanh công cụ tìm kiếm thì SEO là phần rất quan trọng. Nhà tuyển dụng đều muốn ứng viên digital marketing manager phải biết rõ về SEO thì từ đó mới có thể xây dựng và quản lý các chiến lược SEO, quảng cáo PPC được.

Kinh nghiệm làm marketing

Để có thể tham gia tuyển dụng digital marketing manager, bạn nên trau dồi kinh nghiệm làm marketing cũng như học hỏi từ các tiền bối đi trước. Bên cạnh đó, kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh cũng rất cần thiết. Vì vậy, bạn hãy dành thời gian để tìm hiểu các xu hướng, thông tin về ngành kinh doanh của công ty tuyển dụng để đưa ra những nhận định đúng đắn và giảm khả năng thất bại khi triển khai các chiến dịch digital marketing.

Am hiểu kiến thức về digital marketing

Để có thể làm được ở vị trí digital marketing manager, bạn bắt buộc phải nắm vững các kiến thức cơ bản của marketing nói chung và digital marketing nói riêng. Đặc biệt là các đặc điểm, xu hướng hiện nay của digital marketing. Việc này sẽ giúp bạn đưa ra được những chiến lược marketing hiệu quả cũng như những giải pháp giúp cải thiện vấn đề liên quan đến marketing.

Kỹ năng sử dụng các công cụ miễn phí

Hiện nay, công nghệ 4.0 phát triển nên digital marketing manager có rất nhiều sự lựa chọn khi sử dụng các công cụ miễn phí có sẵn. Một số các công cụ miễn phí hữu ích mà các digital marketing manager thường hay dùng đó là Google analytics, Facebook Insights, Hootsuite, Tweetdeck,… Việc hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ miễn phí này giúp ích rất lớn cho các digital marketing manager trong việc triển khai kế hoạch và chiến lược sáng tạo. Có thể nói đây là một trong những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đòi hỏi ở các ứng viên tham gia tuyển dụng digital marketing manager.

Xem thêm:

Trên đây là một số thông tin cũng như những yếu tố cần thiết để bạn có thể trúng tuyển dụng digital marketing manager. Mong rằng chúng hữu ích và giúp bạn có thể tìm được cho mình một công việc ưng ý, đúng nguyện vọng của bản thân.

Hana.T

Nguồn: https://timviecmarketing.com/

Đánh giá

Để lại bình luận

  Đăng ký  
Thông báo